Cette étude, sous la responsabilité scientifique de Ludovic Jamet, docteur en sociologie et directeur adjoint aux politiques d’accompagnements chez IDEFHI a pour double objectif de documenter les mécanismes et facteurs de ruptures de parcours et d'élaborer des outils permettant de prévenir, de remédier ou d'atténuer les ruptures de parcours et leurs effets.

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